以下哪些人员不参与奖励性绩效工资考核分配（）

A、职业道德考评达不到基本要求的。

B、以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、严重损害学生利益，造成严重后果的。

C、无正当理由不服从工作安排或对学校声誉和教师形象造成严重影响的。

D、失职、渎职、体罚或变相体罚造成严重后果或从事有偿家教的。

外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径。物业服务企业的外训包括企业性外训、岗位性外训。个人性外训、奖励性外训。岗位性外训即()。A:企业性外训
B:岗位性外训
C:个人性外训
D:行业性外训E.奖励性外训

当年事假不足1个月的，按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资（日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21），基础性绩效工资全额发放。

A、对

B、错

教职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在治疗期间，基础性绩效工资不变，奖励性绩效工资享受单位教职工奖励性工资最终结果的（）水平，治疗期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力权威部门鉴定后，可以适当延长，但延长不得超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，按照有关规定享受伤残待遇。

A、最高

B、平均

C、最低