搜题
问题详情
当年事假不足1个月的，按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资（日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21），基础性绩效工资全额发放。
A、对
B、错
相关专题： 奖励性 平均数
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
负强化是属于（)A：奖励性刺激，反应后呈现B：奖励性刺激，反应后消除C：厌恶性刺激，反应后呈现D：厌
负强化是属于()
A：奖励性刺激，反应后呈现
B：奖励性刺激，反应后消除
C：厌恶性刺激，反应后呈现
D：厌恶性刺激，反应后消除
教职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在治疗期间，基础性绩效工资不变，奖励性绩效工资享受单位教职工奖励性工资最终结果的（）水平，治疗期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力权威部门鉴定后，可以适当延长，但延长不得超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，按照有关规定享受伤残待遇。
A、最高
B、平均
C、最低
外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径。物业服务企业的外训包括企业性外训、岗位性外训。个人性外训、奖励性外训。岗位性外训即()。A:企业性外训
B:岗位性外训
C:个人性外训
D:行业性外训E.奖励性外训
B:岗位性外训
C:个人性外训
D:行业性外训E.奖励性外训
