在发布广告信息时，（）比较适合于在某个特定地区的招聘、适合候选人数量较大的岗位、适合流失率较高的行业或职业。
A、报纸招聘广告B、杂志招聘广告C、广播电视招聘广告D、网络招聘广告

基本面分析中，不属于宏观经济指标的是（）。

A.通货膨胀率

B.员工流失率

C.汇率

D.利率

最普遍的招聘广告大都是利用()

A.网络招聘

B.报纸媒体

C.猎头公司

D.行业协会

某公司正在全面推进六西格玛管理，人力资源部将降低车间一线员工流失率作为改善项目。在项目启动是，团队将项目目标的表述有不同意见，以下最恰当的是：（）

A、半年内将某车间一线员工的流失率降低50%

B、提高某车间一线员工的满意度，进而大幅度降低流失率

C、将某车间一线员工的工资提高50%，使流失率为零

D、签订长期雇佣协议，保证流失率为零

企业考绩技术中的直接指标法常用的指标包括（）

A、生产率

B、缺席率

C、员工流失率

D、盈利增长率

统计数据显示，购买银行两种产品的客户流失率为55%，购买银行几项以上产品或服务的客户流失率接近于零，交叉销售可有效增强客户忠诚度，提高客户保有率（）。

A、1

B、2

C、3

D、4