搜题
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“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”，这正说明，人力资源具有（）。
A、再生性
B、内耗性
C、时效性
D、生物性和社会性双重属性
培训对员工的帮助不包括？（）。
A、改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势
B、与时俱进，快速掌握知识更新
C、向员工传递和强化组织的价值观与文化
D、为员工提供学习和进步的机会，提高员工的职业安全感和工作满意度
人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（）
A、组织结构的设计
B、人力资源规划的制定
C、人员的选拔与使用
D、培训计划的制定
每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点？（）
A、封闭式的自危表现
B、开放式的悦纳表现
C、封闭式的悦纳表现
D、开放式的自危表现
职业生涯管理是贯穿于员工职业生涯发展和组织发展全过程的一种动态管理。
A、对
B、错
工作分析一般要进行哪些方面的分析？
人力资源成本核算及其投资决策的程序是怎样的？
工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率，用人单位缴纳工伤保险费、职工个人不缴纳工伤保险费。
A、对
B、错
工作分析中的设计主要包括：（）
A、明确分析客体
B、选择分析方法与人员
C、作好时间安排与制定分析标准
D、选择信息来源
E、确定工作的目的与结果使用的范围
失业保险基金的筹集主要有三个原则：（）、无偿性原则、固定性原则。
A、白发原则
B、强制性原则
C、民主原则
D、自愿原则
