搜题
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劳动关系是（）。
A、用人单位与用人单位之间的关系
B、用人单位与员工之间的关系
C、用人单位内员工之间的关系
D、用人单位与外部人员之间的关系
在人本管理的环境中，通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型（）
A、组织外部环境
B、组织内部环境
C、物质环境
D、人文环境
跨国公司外派人员薪酬支付的内容有？（）
A、工资
B、税务补偿
C、出国服务奖励/艰苦补贴
D、津贴
E、福利
职业生涯规划的核心是确定职业志向。
A、对
B、错
与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（）的特征。
A、公共部门绩效目标的复杂性
B、公共部门绩效形态的特殊性
C、公共部门绩效的评价机制不健全
D、公共部门绩效测量的困难性
下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制？（）
A、同一岗位技能要求差别大
B、生产专业化、自动化程度低
C、同一岗位技能要求差别小
D、不同岗位之间劳动差别小
职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
A、对
B、错
测定培训对企业经营成果具有何种具体而直接的贡献的培训评价标准是（）。
A、反应标准
B、学习标准
C、成果标准
D、行为标准
依据对象划分，可将职务分析的方法分为哪几种形式？（）
A、结构性分析
B、非结构性分析方法
C、任务分析
D、人员分析
E、方法分析
下列选项中，最符合绩效考核指标设置要求的陈述是（）。
A、尽量节约时间
B、每月废品率不超过1%
C、熟悉设备的使用和维护
D、让顾客完全满意
