某公司人力资源管理部人士指出：由于本公司招聘职位有限，在本次招聘考试中不可能所有的应聘者都能被录取。基于以下哪项可以得出该人士的上述结论？

A.在本次招聘考试中，可能有应聘者被录用。B.在本次招聘考试中，可能有应聘者不被录用。C.在本次招聘考试中，必然有应聘者不被录用。D.在本次招聘考试中，必然有应聘者被录用。E.在本次招聘考试中，可能有应聘者被录用，也可能有应聘者不被录用。

销售经理对简历进行第一轮的筛选的主要内容,以下哪个不属于筛选的内容()

A.应聘者的工作经历是否连续?

B.应聘者的学历是否达到大学学历?

C.应聘者的收入是否保存稳定?

D.应聘者每次离职的原因如何?

笔试的缺点在于（）。

A．不能全面考察应聘者的工作态度

B．不能全面考察应聘者的品德修养

C．无法全面考察应聘者的管理能力

D．无法考察应聘者的基础知识和素质能力

E．需要采用其他选择方法进行补充

在询问有关工作问题的这一面试步骤，面试者应向应聘者询问的内容包括()

• A应聘者有笑的技能和专业知识

• B曾受过的培训

• C应聘者的职业计划

• D应聘者的职业经历

• E调换工作的原因

某高校数学、物理、化学、管理、文秘、法学6个专业毕业生需要就业，现有风云、怡和、宏宇三家公司前来学校招聘。已知，每家公司只招聘该校上述2至3个专业的若干毕业生，且需要满足以下条件：(1)招聘化学专业的公司也招聘数学专业；(2)怡和公司招聘的专业，风云公司也招聘；(3)只有一家公司招聘文秘专业，且该公司没有招聘物理专业；(4)如果怡和公司招聘管理专业，那么也招聘文秘专业；(5)如果宏宇公司没有招聘文秘专业，那么怡和公司招聘文秘专业。如果只有一家公司招聘物理专业，那么可以得出以下哪项？

如果三家公司都招聘了三个专业的若干毕业生，那么可以得出以下哪项？

A.风云公司招聘化学专业。B.怡和公司招聘管理专业。C.宏宇公司招聘数学专业。D.风云公司招聘物理专业。E.怡和公司招聘物理专业。问题2：A.风云公司招聘化学专业。B.怡和公司招聘法学专业。C.宏宇公司招聘化学专业。D.风云公司招聘数学专业。E.怡和公司招聘物理专业。

一张设计合理、填写完整的应聘申请表应包括（）。

A、应聘者的基本识别信息

B、与岗位胜任特征相关的核心信息

C、应聘者的一些客观情况

D、应聘者的成长经历和过程

E、应聘者的工作稳定性和职业兴趣