在预测员工流动可能性时，应考虑的主要因素包括（）。
A．员工性别
B．员工家庭状况
C．当地劳动力市场水平
D．实现员工本地化的灵活程度
E．员工宗教信仰
A.国家鼓励和倡导宗教信仰，使信仰宗教的公民人数大幅增加
B.保障公民信仰宗教权利，使公民宗教信仰成为国家保护的重点
C.国家保护公民信仰宗教的自由，也保护公民不信仰宗教的自由
D.使宗教信仰成为公民个人自由选择的问题，成为公民个人私事
决定着人们在日常生活中的行动目的和方向的是()
A思想道德素质和宗教信仰
B思想道德素质和法律素质
C法律素质和宗教信仰
D思想道德素质，宗教信仰和法律素质
