劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中，不包括()。

A．休息休假

B．遵守劳动纪律

C．参加职工民主管

D．提请劳动争议处理

根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》的规定，下列关于企业社会责任的内部控制措施中，正确的有（　）。

A.企业应当避免在正常经营情况下辞退员工，增加社会负担

B.企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制

C.企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利

D.企业应当按照产学研用相结合的社会需求，积极创建实习基地，培养社会需要的应用型人才

★关于基本权利与人权的关系，下列说法中，错误的是哪一项？（）
A.人权与基本权利的区别决定了宪法文本中的人权需要法定化，并转化为具有具体内容的基本权利形态B.人权一旦转化为宪法文本中的基本权利后，国家机关都应受其基本权利的约束C.基本权利与人权的相同点在于两者的适用效力和领域都不受限制D.人权是一种自然权，而基本权利是实定法上的权利

（单选题）《劳动法》第三条规定，劳动者享有（）、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

A平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利

B平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利

C取得劳动报酬的权利、休息休假的权利

D平等就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利

下列属于劳动合同可备条款的是（　）。
A、竞业限制B、劳务报酬C、工作地点D、休息休假

属于获得劳动报酬的权利的是()

A.平等就业权

B.报酬请求权

C.自主择业权

D.休息休假权