（单选题）《劳动法》第三条规定，劳动者享有（）、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利
B平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利
C取得劳动报酬的权利、休息休假的权利
D平等就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利

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属于获得劳动报酬的权利的是()

A.平等就业权

B.报酬请求权

C.自主择业权

D.休息休假权

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根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》的规定，下列关于企业社会责任的内部控制措施中，正确的有（　）。

A.企业应当避免在正常经营情况下辞退员工，增加社会负担

B.企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制

C.企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利

D.企业应当按照产学研用相结合的社会需求，积极创建实习基地，培养社会需要的应用型人才

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下列属于劳动合同可备条款的是（　）。
A、竞业限制B、劳务报酬C、工作地点D、休息休假

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（单选题）《劳动法》第三条规定，劳动者享有（）、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

A平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利

B平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利

C取得劳动报酬的权利、休息休假的权利

D平等就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利

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为了破除人才流动的体制机制障碍，促进科研人员在事业单位和企业间的合理流动，应该改进科研人员()制度。

A.激励和岗位管理

B.薪酬和岗位管理

C.激励和休息休假

D.薪酬和休息休假

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