员工培训活动的首要环节是（）

A.制订培训计划

B.培训的实施

C.培训效果评估

D.培训需求分析

制定培训需求调查的内容不包括（)
A.确定培训需求调查的内容
B.选择合适的培训需求调查方法
C.收集被培训者的相关资料
D.确定培训需求调查工作的目标、计划

针对某一次培训活动或某个培训项目所做的计划是()

• A单项培训计划

• B年终培训计划

• C中长期培训计划

• D年度培训训计划

培训需求分析的模型包括（　　）。

A、连续评估模型

B、培训需求循环评估模型

C、前瞻性培训需求评估模型

D、三维培训需求分析模型

E、薪酬差距分析模型

培训需求控制工作的第一步是（）

A、培训需求分析

B、培训需求确认

C、培训需求信息收集

D、培训经费预算

根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为（）。
A.长期培训需求分析
B.目前培训需求分析
C.未来培训需求分析
D.中期培训需求分析
E.短期培训需求分析确认答案