技能薪酬的种类包括()。 A:技术薪酬B:能力薪酬C:提成薪酬D:薪点薪酬E:效益薪酬

市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题] A:工作性质B:岗位职责C:劳动强度D:薪酬水平E:在岗人数

一般来说，团队可以分为()。[2013年5月二级真题] A:平行团队B:交叉团队C:项目团队D:流程团队E:复合团队

企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。 A:预计晋升职务的员工人数B:企业现有的员工人数C:预计岗位轮换的员工人数D:预计休假的员工人数E:企业过去的各类员工人数

薪酬制度总体设计的前期工作包括()。 A:个人业绩考评B:薪酬的市场调查C:确定薪酬原则与策略D:薪酬制度的调整E:工作岗位分析与评价

宽带式薪酬结构的特点有()。[2013年5月二级真题] A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于管理人员的角色转变