市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题] A:工作性质B:岗位职责C:劳动强度D:薪酬水平E:在岗人数

项目之间的可比性原则要求项目的()要具有可比性。

A、经营形态

B、价值形态

C、计算口径

D、计算范围

E、计算方法

实验研究中，设立均衡对照的目的是（）。

A、减少抽样误差

B、减少系统误差

C、使对比组间实验因素的影响尽量一致，提高组间的可比性

D、使对比组间非实验因素的影响尽量一致，提高组间的可比性

E、使对比组间实验对象的影响尽量一致，提高组间的可比性

薪酬调查的原则包括()。

A.调查内容的真实性

B.调查对象的可比性

C.调查职位的可比性

D.调查方法的可比性

E.资料要及时更新

关于基金的业绩评价，以下表述错误的是（　　）。[2017年9月真题]

A、黄金主题基金和军工主题基金，基金业绩不具备可比性

B、偏股型基金和偏债型混合基金，基金业绩不具备可比性

C、场外货币基金和场内货币基金，基金业绩不具备可比性

D、大盘风格股票基金和小盘风格股票基金，基金业绩不具备可比性

比较法的可比性主要是指（）。

A、时间上的可比性

B、空间上的可比性

C、方式上的可比性

D、内容上的可比性