搜题
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企业内部环境包括企业的研究与开发、制造、市场销售、HR和其他对企业的绩效产生影响的方面。（）
答案：
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战略管理的主体是（）。
以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（）。
①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责
②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作
③人力资源管理只是其他部门管理者的工作
④以上说法均不对
A①②③④B②②③C①③④
①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责
②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作
③人力资源管理只是其他部门管理者的工作
④以上说法均不对
A①②③④B②②③C①③④
人力资源规划不仅有利于组织战略、目标、愿景的实现，同时也有利于人力资源管理工作的开展和提升。（）
答案：
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E公司当前的人力资源战略的重点主要是人力资源的补充问题和提高员工技能。这表明E公司当前的战略是（）。
人们将管理理论分为以下三个不同层次，包括（）。
一个公司收购其产品供应商的行为属于（）。
A横向收购B不相关收购
A横向收购B不相关收购
当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后，员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践（）。
A员工培训与人力资源开发
A员工培训与人力资源开发
战略管理的目的是（）。
A加强内部管理
B拓展市场空间
A加强内部管理
B拓展市场空间
对企业经营资源进行分析的一个常用工具是波特教授提出的SWOT。（）
答案：
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