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以下关于服务期的表述正确的是()。
A.用人单位经与劳动者协商一致，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
B.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
C.用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
D.服务期不能超过劳动合同的期限

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【2019年真题】甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训，双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支持违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同，下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。
A.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
B.双方不得在服务期协议约定违约金
C.服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效
D.刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金

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关于培训服务期的说法，错误的是（）。

A、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期

B、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

C、违约金数额可以由用人单位和劳动者任意约定

D、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

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证券公司正在探索形成的证券投资顾问服务收费模式有（）。Ⅰ.按照服务期限收取固定顾问服务费用Ⅱ.在服务期内按客户资产规模的一定比例收取顾问服务费用Ⅲ.在服务期内按客户资产增值的部分提取一定比例的业绩报酬Ⅳ.以差别佣金方式收取顾问服务费用

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以下关于服务期的表述正确的是()。

A.用人单位经与劳动者协商一致，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

B.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。