在OJT培训之前,培训者应做的准备工作不包括:()。

A.严格把SOP标准作业指导书当作教材

B.确认培训者的经验与能力

C.确认被培训者的水平

D.设定完成训练的时间节点

目标导向模型法的精髓在于（　　）。[2015年5月三级真题]

A、关注的是受训者而非培训者的动机

B、评估受训者个人素质能力的提高

C、优先考虑培训效果的测量和确定

D、简单使用的分级评估标准和策略

E、培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者

培训效果的评估主要包含以下层次的内容：评估被培训者对培训知识的掌握程度；评估被培训者工作行为的改进程度；评估企业的经营绩效改善程度。

A、对

B、错

　　A.较适合生产作业和技术人员

　　B.优点在于培训者与培训对象亲自接触

　　C.观察者的主观偏见会影响调查的结论

　　D.观察记录表可作为培训需求分析的依据

　　E.观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响

职业安全健康管理体系文件的结构多数情况下是采用（　）。A手册、说明书、作业指导书B手册、说明书、程序文件C说明书、程序文件、作业指导书D手册、程序文件、作业指导书

（单选题）实习法是（）

A利用幻灯、电影、录像等视听设备、教材进行培训

B通过培训者与培训对象相互间或培训对象相互间的讨论解决疑难问题

C培训对象在培训者或实习指导者的组织指导下，将培训所学的理论方法和操作技能运用到实践中去的练习过程

D通过亲身示范，使受训者了解正规的操作步骤，并在指导下重复操作的过程

E在培训者的指导下，培训对象用表演的方式，将生活中或实际工作中可能遇到的、有代表性的场景表现出来