企业培训的直接和间接参与者包括
A.企业人力管理科
B.培训管理者
C.培训者
D.接受培训者
E.企业高层管理者

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[单选]在培训过程中具体承担培训任务，向受训者传授知识与技能的人被称为（）
A．企业高层管理者
B．接受培训者
C．培训者
D．培训管理者

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成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是（）。

A、成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反

B、成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合

C、成功管理者一定是有效管理者，但反过来不一定

D、有效管理者一定是成功管理者，但反过来不一定

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银行大堂经理属于

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.临时管理者

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（单选题）实习法是（）

A利用幻灯、电影、录像等视听设备、教材进行培训

B通过培训者与培训对象相互间或培训对象相互间的讨论解决疑难问题

C培训对象在培训者或实习指导者的组织指导下，将培训所学的理论方法和操作技能运用到实践中去的练习过程

D通过亲身示范，使受训者了解正规的操作步骤，并在指导下重复操作的过程

E在培训者的指导下，培训对象用表演的方式，将生活中或实际工作中可能遇到的、有代表性的场景表现出来

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　　A.较适合生产作业和技术人员

　　B.优点在于培训者与培训对象亲自接触

　　C.观察者的主观偏见会影响调查的结论

　　D.观察记录表可作为培训需求分析的依据

　　E.观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响

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