被派遣劳动者与用工单位正式员工享有平等的法定劳动权利，包括() A:参加工会的权利B:民主参与的权利C:休息休假的权利D:提请劳动争议处理的权利E:享受各种福利待遇

根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》的规定，下列关于企业社会责任的内部控制措施中，正确的有（　）。

A.企业应当避免在正常经营情况下辞退员工，增加社会负担

B.企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制

C.企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利

D.企业应当按照产学研用相结合的社会需求，积极创建实习基地，培养社会需要的应用型人才

（）包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间（加班加点）的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

A、最长劳动时间标准

B、基本劳动时间标准

C、最低社会保障

D、最低工资标准

劳动者的劳动权利不包括()

A.平等就业权

B.休息休假权

C.罢工权

D.结社权

广义的（）包括各种组织以各种方式对劳动争议案件进行调解。
A.劳动争议调解B.劳动争议诉讼C.劳动争议仲裁D.劳动争议机构

属于获得劳动报酬的权利的是()

A.平等就业权

B.报酬请求权

C.自主择业权

D.休息休假权