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薪酬制度设计的原则包括() A:竞争性原则B:合理性原则C:激励性原则D:利益性原则E:公平性原则

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在薪酬的分类中,一类是保健性薪酬,另一类是激励性薪酬。下列薪酬中属于激励性薪酬的是( )。

A.基本工资

B.固定奖金

C.企业培训

D.社会强制性福利

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