搜题
问题详情
考评过程中出现()，不利于个人绩效的改进，容易使业绩优秀的员工受到伤害。 A:苛严误差B:中间倾向C:宽厚误差D:晕轮误差
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
宽带薪酬始于() A:20世纪60年代B:20世纪70年代C:20世纪80年代D:20世纪90年代
年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段，工作()启动。 A:自上而下B:自下而上C:自上而下，自下而上同时进行D:不一定，看情况而定
下列选项中，不属于制度化管理的优点的是() A:个人与权力相分离B:理性精神合理化的体现C:适合现代大型企业组织的需要D:规章制度科学明确
()过程是整个绩效管理周期中历时最长的。 A:绩效考评B:绩效沟通C:绩效反馈D:绩效监控
若选用集中方式对员工进行素质测评，则测评时间应该选在()。 A:星期一B:星期三C:星期五D:周末
