在同一企业不同岗位或不同技能水平之间，（）是薪酬战略的决定性因素。
A、内部一致性B、外部竞争性C、员工贡献率D、薪酬体系的完备性

边际贡献率与变动成本率的关系是（）

• A变动成本率高，则边际贡献率也高

• B变动成本率高，则边际贡献率低

• C变动成本率与边际贡献率没有关系

• D变动成本率是边际贡献率的倒数

边际贡献率与变动成本率两者之间的关系是()。

A．企业的变动成本率高，则边际贡献率也高

B．变动成本率降低，则边际贡献率提高

C．变动成本率与边际贡献率两者没有关系

D．变动成本率是边际贡献率的倒数

下列公式中不正确的是()

A.营业利润一边际贡献率×安全边际额

B.安全边际率+边际贡献率=1

C.边际贡献率+变动成本率=1

D.边际贡献率一(固定成本+利润)／销售收入

通常，“边际贡献率”一词是指（　）。 
A.制造边际贡献率 B.产品边际贡献率 C.销售边际贡献率 D.单位边际贡献率 

下列公式中错误的是（　　）。

A、边际贡献总额＝销售收入×边际贡献率

B、边际贡献率＝1－变动成本率

C、单位边际贡献＝单价×边际贡献率

D、边际贡献率＝1＋变动成本率