搜题
问题详情
马尔可夫模型是分析组织人员流动的典型()。 A:多维立体组织B:矩阵模型C:流程型组织D:模拟分权组织
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
目前了解外部环境情况的主要方法是() A:专题性调研B:获取书面信息C:技术性预测D:获取口头信息
根据面试实施的方式，面试可分为() A:结构化面试、非结构化面试和半结构化，面试B:一次性面试和分阶段面试C:情景性面试和经验性面试D:单独面试与小组面试
企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。 A:员工代表B:用人单位代表C:工会代表D:劳动行政部门代表
以下关于被派遣劳动者的管理，不正确的表述是()。 A:被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同B:劳动派遣用工是企业用工的补充形式C:被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利D:同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同工同酬
编制人力资源规划的核心与前提是()。 A:人员的需求预测B:人员管理系统的设计C:人员的供给预测D:人员供求平衡和协调
