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企业文化的激励功能表现在（）
A、刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能B、通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展C、通过树立正确的职业理想，激发员工的积极性D、满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献
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在计件工资制的形式中，国外有的称之为“有计时工资保证的计件工资制”的是（）。
A、累计计件工资制B、提成工资制C、直接有限计件工资制D、超额计件工资制
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A、社会保险B、社会保障C、社会救济D、薪酬福利
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差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（）。
A、领先原则B、有效原则C、经济原则D、持久原则
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群体决策方式的具体步骤不包括（）。
A、实施招聘测试B、作出聘用决策C、制订招聘目标D、建立招聘团队
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