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使组织根据考核结果，制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标。这体现了绩效管理的（）功能。
A、导向B、激励C、规范D、发展
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培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实（）。
A、京宇公司年度培训计划
B、有关单位年度培训计划
C、河南公司年度培训计划
D、集团公司年度培训计划
科学的培训工作过程是（）。
A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高
B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高
（多选题）制定培训计划要注意的问题有（）
A培训计划要有针对性；
B培训计划要有全面性；
C计划要有层级性；
D计划要有完整性；
E注意投入与产出的分析；
F获得高层管理层对培训的支持；
G直线管理层对培训计划制定的参与。
