培训的印刷材料中，()是培训中的指导和参考材料。 A:工作任务表B:岗位指南C:培训者指南D:学员手册

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　　A.较适合生产作业和技术人员

　　B.优点在于培训者与培训对象亲自接触

　　C.观察者的主观偏见会影响调查的结论

　　D.观察记录表可作为培训需求分析的依据

　　E.观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响

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目标导航模型法的精髓再遇（）

A、关注的是受训者而非培训者的动机

B、评估受训者个人素质能力的提高

C、优先考虑培训效果的测量和确定

D、简单使用的分级评估标准和策略

E、培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者

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目标导向模型法的精髓在于（　）。

A.关注的是受训者而非培训者的动机

B.评估受训者个人素质能力的提高

C.优先考虑培训效果的测量和确定

D.简单使用的分级评估标准和策略

E.培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者

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工作任务的特征包括（）

A、任务的一致性和连贯性

B、与任务相关的不同技能层级

C、工作任务的结构

D、工作任务时间充裕情况

E、工作任务的知识和技能变化程度

F、工作任务的自主性

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某小区工程的项目经理，使用工作任务分工表明确了项目部成员的工作任务，应明确的内容包括()。
A.各项工作任务由谁负责B.各项工作任务由谁决策C.各项工作任务由谁配合D.各项工作任务由谁参与E.各项工作任务由谁筹划

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