下列选项中属于企业员工个体素质构成要素的是()。 A:年龄B:性别C:智力D:性格E:道德

美国教育学家布鲁姆提出了“教育认知目标分类学”，将认知目标由低到高分为若干个层次，其中包括()。 A:理解B:应用C:分析D:综合E:评价

无领导小组讨论选择题目的类型有()。 A:开放式问题B:两难式问题C:排序选择型问题D:资源争夺型题目E:实际操作型题目

关于行为描述面试，说法正确的是()。 A:其实质是识别关键性工作要求B:简称BD面试C:用过去的行为预测未来的行为D:其实质是探测行为样本E:用个人的行为预测集体的行为

文件筐测验能够测量的能力是()。 A:分析式思考B:团队管理能力C:领导技能D:市场意识E:自我管理能力

面试的实施技巧包括()。 A:灵活提问B:少听多说C:善于提取要点D:进行阶段性总结E:排除各种干扰