当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于() A:第一印象B:对比效应C:晕轮效应D:录用压力

下列关于第一印象的说法正确的是（）

A、第一印象的好坏，决定着我们对交往对象的评价

B、第一印象的好坏，直接决定着交往能否顺利进行

C、第一印象会决定交往的效果

D、首轮效应理论称为第一印象理论