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在国内谈判中，也有文化差异，这里的文化差异主要来自（）
A、文盲与非文盲的差异
B、地域的差异
C、学历的差异
D、习惯的差异
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企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是哪一步。（）
A、识别文化差异
B、控制和利用文化差异
C、防范文化差异带来的冲突
D、文化整合
[单项选择题]解决文化差异的方法错误的是（）
A．认识文化差异
B．尊重其他文化
C．弘扬自己的民族文化
D．协同文化差异
A．认识文化差异
B．尊重其他文化
C．弘扬自己的民族文化
D．协同文化差异
[单项选择题]关于文化差异下列说法错误的是（）
A．不同的国家、民族、人种具有不同的生活和工作模式
B．各种文化模式都有共同的价值体系和行为准则，与社会环境无关
C．文化差异一般的特点可以表现在服装、饮食和语言中
D．文化差异比较复杂的特点融化在人们的信仰、价值观、思维方式和言行举止中
A．不同的国家、民族、人种具有不同的生活和工作模式
B．各种文化模式都有共同的价值体系和行为准则，与社会环境无关
C．文化差异一般的特点可以表现在服装、饮食和语言中
D．文化差异比较复杂的特点融化在人们的信仰、价值观、思维方式和言行举止中
For this part, you are allowed 30 minutes to write a composition on the title Learning about Cultural Differences. You should write at least 120 words following the outline given below in Chinese:
现今，不同文化间的交流越来越频繁；在国际交往中了解文化差异很重要；如何了解文化差异。在国内谈判中，也有文化差异，这里的文化差异主要来自（）
A、文盲与非文盲的差异
B、地域的差异
C、学历的差异
D、习惯的差异
