以下哪些属于沟通障碍中的文化差异？
A.跨企业文化差异
B.跨国文化差异
C.跨区域文化差异
D.跨部门文化差异
通过自身的学习，发现文化差异巾的精华部分，将两种或者多种不同文化有机融合在一起，被称为()
A认识文化差异
B认同文化差异
C融合文化差异
D升华文化差异
企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是哪一步。（）
A、识别文化差异
B、控制和利用文化差异
C、防范文化差异带来的冲突
D、文化整合
跨文化沟通的策略不包括（）
A、消除文化差异
B、认识文化差异
C、认同文化差异
D、融合文化差异
关于文化差异，以下说法错误的是（）
A、文化差异的存在是客观事实
B、文化差异不能消除，但可以通过互相学习、沟通实现共存共荣
C、文化差异经过努力可以消除
D、树立文化差异的观念，是提高跨文化沟通效果的前提
解决文化差异的方法错误的是（）。
A、认识文化差异
B、尊重其他文化
C、弘扬自己的民族文化
D、协同文化差异
跨文化沟通的策略包括()
D加强跨文化培训
E换位思考
文化传播的规律是（）
A、文化传播的中心是文化发明地
B、按照同心圆的轨迹向四周传播
C、文化差异阻碍文化传播
D、文化差异促进文化传播
E、文化传播容易向文化差异小的地区传播
企业文化创新，是指因（）所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。
A、民族文化差异
B、企业新旧文化差异
C、企业总体文化与局部文化差异
D、不同所有制文化差异
虽然文化差异是一种普遍现象，但是西方国家的不同文化间没有文化差异。
A、对
B、错
文化差异的中观层面属于（）
A、文化背景差异
B、民族文化差异
C、企业文化差异
D、个体北京差异
A文化背景差异
B民族文化差异
C企业文化差异
D个体北京差异
如果一个公司采取的是地区内经营战略，则（）.
A、公司关心的是如何保证经营的顺利
B、本地区的客户关心的是产品的价格和售后服务
C、文化差异也会对本公司的经营产生一定程度的影响
D、文化差异对公司总的来说影响不大，没有人会在乎文化差异
关于文化差异下列说法错误的是（）
A、不同的国家、民族、人种具有不同的生活和工作模式
B、各种文化模式都有共同的价值体系和行为准则，与社会环境无关
C、文化差异一般的特点可以表现在服装、饮食和语言中
D、文化差异比较复杂的特点融化在人们的信仰、价值观、思维方式和言行举止中
城市中的隔离现象是三大因素作用的结果(据西方的社会学研究)，以下．()组是正确的。
A．社会与经济地位的分层、家庭结构、民族与种族文化差异
B．社会与经济地位的分层、个人爱好、城市开发模式
C．家庭结构，个人爱好、民族与种族文化差异
D．社会与经济地位的分层、民族与种族文化差异、城市交通条件
在国内谈判中，也有文化差异，这里的文化差异主要来自（）
A、文盲与非文盲的差异
B、地域的差异
C、学历的差异
D、习惯的差异
