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计时工资可以分为()
A.月工资制、年工资制
B.日工资制、月工资制
C.小时工资制、日工资制、月工资制
D.IS资制、月工资制、年工资制
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我国常见计时工资制的形式不包括（ ）。
A.月工资制
B.日工资制
C.小时工资制
D.累计工资制
根据计算工资的时间和单位不同，计时工资可分为()。 A:月工资制、日工资制、小时工资制B:日工资制、小时工资制、年工资制C:年工资制、月工资制、小时工资制D:年工资制、日工资制
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?()
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E、重合可变型岗位工资制
（单选题）适用于技术要求高、需要灵活使用劳动力、团队合作方式的工作的工资制为（）。
A技能工资制
B岗位工资制
C宽带型工资制
D职能工资制
分解工资即（）。
A.工作工资制
B.结构工资制
C.计件工资制
D.计时工资制
