搜题集 >招录类 >公务员 >试题详情
问题详情

分解工资即()。
A.工作工资制
B.结构工资制
C.计件工资制
D.计时工资制

相关专题: 工资制  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

(单选题)适用于技术要求高、需要灵活使用劳动力、团队合作方式的工作的工资制为()。

A技能工资制

B岗位工资制

C宽带型工资制

D职能工资制

我国公务员工资制度是()

A.等级工资制

B.职级工资制

C.绩效工资制

D.职务工资制

根据计算工资的时间和单位不同,计时工资可分为()。 A:月工资制、日工资制、小时工资制B:日工资制、小时工资制、年工资制C:年工资制、月工资制、小时工资制D:年工资制、日工资制

混合工资制是指下列哪种工资制度。()

A、能力工资制

B、职务等级工资制

C、绩效工资制

D、结构工资制

计时工资可以分为()

A.月工资制、年工资制

B.日工资制、月工资制

C.小时工资制、日工资制、月工资制

D.IS资制、月工资制、年工资制

联系客服 会员中心
TOP