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组织控制行为的有效性包括（)
A.监测活动的有效性
B.协调活动的有效性
C.督导行为的有效性
D.指挥行为的有效性
E.组织活动的有效性
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一般说来，可以根据下列()因素判断趋势线的有效性。
A.趋势线的斜率越大，有效性越强
B.趋势线的斜率越小，有效性越强
C.趋势线被触及的次数越少，有效性越被得到确认
D.趋势线被触及的次数越多，有效性越被得到确认
(2017年)一般来说，（）可以用来判断趋势线的有效性。
A、趋势线越平坦，有效性越强B、趋势线越陡峭，有效性越强C、趋势线被触及的次数越少，有效性越被得到确认D、趋势线被触及的次数越多，有效性越被得到确认
新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量（ ）。
A.工作分析的有效性
B.工作研究的有效性
C.需求诊断的有效性
D.招聘的有效性
关于有效性前沿的描述错误的是()。
A有效性前沿上的组合都是有效组合
B有效性前沿本身也是可行组合
C有效性前沿满足给定风险时期望收益最高
D有效性前沿是条直线
（单选题）狭义的金融市场有效性是指（）。
A金融市场主体的有效性
B金融市场活动的有效性
C金融市场定价的有效性
D金融市场中介的有效性
