某些企业在薪酬体系的设计中会采用固定薪酬与浮动薪酬的组合模式，在以下关于这一模式的论述中，不正确的是（　）。
A.一般来说，管理性职位的固定薪酬比例较低
B.一般来说，制造性职位的浮动薪酬比例较低
C.一般来说，后勤部门的固定薪酬比例会高于营销部门
D.一般来说，管理性职位的固定薪酬比例会随着职位级别降低而提高

相关问题推荐

甲公司向某企业销售货物一批，预计不能及时收到货款，于是企业决定采取委托代销方式，则下列说法正确的有（）。

A.一般来说，企业可以在收到货款或代销清单时再开具发票、承担纳税义务

B.一般来说，采用这种方式可以起到延缓纳税的作用

C.企业在发出代销商品时应该开具发票，承担纳税义务

D.一般来说，这种方式会使得企业垫付税款

下列关于金融资产与经营性资产的区分表述正确的有()。

A.应收账款一般来说是金融资产

B.应收利息一般来说是金融资产

C.股权投资有可能是金融资产也可能是经营性资产

D.应收股利一般来说是金融资产

[单选]如果结束了所有的管理共享并重新启动，在我的windows2000professional工作站上会发生什么（）
A．A.蓝屏B.失去的管理性共享会妨碍RPC通信，你将无法登录到域C.重新启动时，管理性共享会自行重新建立D.你不能终止管理性共享

在社会主义社会，一般来说，人民内部矛盾是在人民利益根本一致的基础上的矛盾，因而是非对抗性的

在社会主义社会，一般来说，人民内部矛盾是在人民利益根本一致的基础上的矛盾，因而是非对抗性的矛盾。()

在商事领域中“中国元素”的说法正确的是？（）

A、管理性条文过少

B、管理性条文过多

C、登记性行为过多

D、登记性行为过少