那些没有进入现行劳动争议处理机制，而直接采取停工、上访、静坐、请愿、游行、示威等集体行动来维护自己权益的劳动争议是（）

A.个别劳动争议

B.集体劳动争议

C.团体劳动争议

D.群体性劳动争议

与其他争议相比而言，劳动争议的特征有()

A.劳动争议主体关系双重性

B.劳动争议内容多元性

C.劳动争议影响严重性

D.劳动争议主体特定性

E.劳动争议主体多元性

（　）属于劳动争议解决机制中的公力救济。

A.劳动争议诉讼

B.劳动争议调解

C.劳动争议协商

D.劳动争议谈判

　　A.劳动争议仲裁兼有司法特征

　　B.劳动争议仲裁委员会是群众组织

　　C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

　　D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

　　E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

群体性事件的社会危害主要表现在()。

A、妨害社会秩序,影响正常的社会生产、生活和工作学习

B、群体性事件的发生,极容易导致众多人员的伤亡和社会财富的重大损失

C、群体性事件给违法犯罪分子以可趁之机,导致严重刑事犯罪活动的发生

D、危害社会安定,妨害人民团结,不利于国家政权的稳定

下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（）。

A．劳动争议仲裁兼有司法特征

B．劳动争议仲裁委员会是群众组织

C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构