小王在编制明年的人员补充规划时需要收集的信息是（）。

A．10年后组织人员的总需求

B．现有人员数量

C．1年后人员的留任比率

D．5年后可能离职人员数量

国有建设用地使用权的协议出让与招标、拍卖、挂牌出让的区别有（）。

A．适用范围不同

B．出让金形成方式不同

C．最低价确定的原则不同

D．协议出让无需公布出让计划

E．出让主体不同

按照工作特征模型，用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是（）。

A．激励度=（技能多样性+自主性+任务重要性）/3×任务完整性×反馈度

B．激励度=（技能多样性+任务完整性+任务重要性）/3×自主性×反馈度

C．激励度=（技能多样性+任务完整性+反馈度）/3×自主性×任务重要性

D．激励度=（自主性+任务完整性+任务重要性）/3×技能多样性×反馈度

受美国绩效预算的影响，实行“预算选择合理化”预算制度的国家是（）。

A．英国

B．法国

C．德国

D．瑞典

根据材料回答89～92题

（三）

某商品住宅开发项目的楼面地价为500元/㎡，建筑安装工程费为2500元/㎡，各项规费为300元/㎡。该项目营销方案部分内容如下：(1)前言。(2)市场分析。(3)销售目标和进度计划。(4)销售价格确定：以市场价格为主。(5)销售渠道：委托甲、乙、丙三家房地产经纪机构销售，并分别与其签订委托合同；销售权在三家房地产经纪机构之间不作区分。(6)促销安排：开盘前在当地晚报刊登项目开盘信息；开盘当天举行开盘仪式，邀请有关部门及参建单位负责人参加；对开盘当天前十名购房者给予100元/㎡的价格优惠。

第89题在该项目市场分析中，应注重（）。

A．当地商圈的一般规模

B．潜在消费者需求倾向

C．本项目的成本分析

D．项目的机会和威胁

高等教育的信号模型认为（）。

A．高等教育确实提高了劳动者的生产率

B．企业利用高等教育文凭来筛选员工是有道理的

C．能够完成高等教育的人往往也是高生产率的人

D．高等教育的主要作用体现在社会收益方面而不是私人收益方面

E．高等教育的作用之一是为劳动者提供一种有利于就业的信号