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在员工“有能力但谨慎执行”阶段,管理者应该采取的正确指导方式是:()。
A.提供倾诉的渠道
B.放手把任务交给他做
C.表现出极大的宽容
D.向他们提供明确的目标与标准
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人力资源经理属于()。
A.直线管理者
B.职务管理者
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管理者按其在组织中所处层次的不同，可以分为（）
A.基层管理者
B.中层管理者
C.高层管理者
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A高层管理者
B中层管理者
C基层管理者
D一般管理者
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A、基层管理者
B、中层管理者
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A.成功的管理者
B.优秀的管理者
C.卓越的管理者
D.有效的管理者
