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管理者按其在组织中所处层次的不同,可以分为()
A.基层管理者
B.中层管理者
C.高层管理者
D.行政管理者

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A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

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中层管理者和高层管理者在员工面前应该()

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对管理者而言,需要掌握较强的概念技能的是哪个管理层(  )。

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美国组织行为学家弗雷德•卢森斯对450多位管理者进行研究后,他把工作数量多、质量好以及下级对其满意程度高的管理者称为()

A.成功的管理者

B.优秀的管理者

C.卓越的管理者

D.有效的管理者

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