下列关于护士长胜任力说法错误的是()

A、护士长胜任力指能将护士长岗位中绩效优异与绩效一般者区分开来的个人潜在的深层次特征

B、护士长胜任力模型是指担任护士长这一特定角色所需要具备的胜任力总和

C、护士长胜任力模型是针对护士长职位要求单独的一组胜任力

D、建立护士长胜任力模型有利于指导护士长职业规划

E、建立护士长胜任力模型可作为护士长选拔招聘、培训及绩效管理等的依据

我国医院护理管理体制主要有以下哪几种()

A．在院长领导下，实施护理副院长-护理部主任-科护士长-病室护士长垂直管理

B．床位不满400张，规模较小的医院不设护理部主任，只设总护士长

C．在医疗副院长领导下，实施护理部主任-科护士长-病区护士长半垂直管理

D．床位不满300张，规模较小的医院不设护理部主任，只设总护士长

E．250张病床以上的科室才可设立科护士长

（单选题）某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是（）

A职位因素

B才能因素

C知识因素

D资历因素

E品格因素

某县医院有床位260张,下列对该医院护理管理体系描述正确的是()

A.必须设立护理副院长

B.实现护理部主任--科护士长--护士长三级负责制

C.实行总护士长--护士长二级负责制

D.病房护理管理实行科主任负责制

E.以上均不正确

医院护理三级管理体制是指（）。

A、护理院长-护理部主任-科护士长

B、护理部主任-科护士长-病区护士长

C、大科护士长-小科护士长-病区护士长

D、总护士长-护士长-主管护师

E、上述都不是