（2014年）下列税费中，应计入进口货物关税完税价格的有（　）。

A、进口环节缴纳的消费税B、单独支付的境内技术培训费C、由买方负担的境外包装材料费用D、由买方负担的与该货物视为一体的容器费用

2014年1月4日，财政部等部门发布了《中央和国家机关培训费管理办法》的通知，并从今年1月1日起实施.按照规定，培训费一天不能超过（）.

A、400

B、450

C、380

D、50

下列关于高尔夫球及球具的消费税处理，正确的是（ ）。（2011年）

• A外购已税杆头的消费税可以按购进入库数量在应纳消费税税款中扣除

• B外购已税杆头的消费税可以按生产领用数量在应纳消费税税款中扣除

• C外购已税杆头的消费税可以按出厂销售数量在应纳消费税税款中扣除

• D外购已税杆身的消费税不可以在应纳消费税税款中扣除

张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同，由总公司为其支付工资（总公司所在地为上海，张某实际工作的饭店在北京）。在劳动合同终止前的1个月，张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求，饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后，张某到饭店要求办理调离手续时，人事部负责人却突然提出："要调走可以，但必须交齐后3年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。"张某认为，与饭店签订的是为期2年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。而饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条"凡到饭店工作的人员至少应服务5年……"的规定认为：张某与饭店签订的2年劳动合同虽然已到期，但至少还应与饭店续签3年的劳动合同，如果张某不再为饭店服务，则应赔偿饭店培训费1200元。饭店强行收取培训费的做法，张某无法接受，遂向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求给予公正处理。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。下列关于人事部负责人的说法中，正确的观点包括（）。

A、人事部负责人要求合同期限延续到5年的说法正确，但不得要求支付培训费

B、人事部负责人不得要求张某支付培训费，但可以拒绝为其办理人事档案调转手续

C、人事部负责人的说法错误，其不能要求张某支付培训费，应为其办理调转手续

D、人事部负责人按照《饭店员工须知》的要求执行，其做法符合规定

2008年10月8日，甲公司与培训机构签订培训协议，支付1万股公司股份，请培训机构于2009年3月1日给公司员工培训，2008年10月8日公司股价为每股100元，培训机构培训费市场价格为106万元；2009年3月1H公司股价为120元每股，培训机构培训费市场价格为110万元，则为员工进行的培训费的计量金额为（）。

A、100万元

B、106万元

C、110万元

D、120万元

某民办专业技能培训中心为小规模纳税人，2016年5月为某合作社社员培训专业防虫技术收取培训费5万元，为某花艺公司员工进行插花技术培训，收取培训费3万元，该中心当月应纳增值税为：()

A、0元

B、900元

C、2330.09元

D、873.79元