对内部控制的监督，不能只重程序监督，而忽视对“内部人”监督，以下不属于加强对“内部人”监督措施的是（　　）。

A、建立部门之间牵制制度，杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊

B、建立重大决策集体审批制度，杜绝业务管理层负责人独断专行

C、建立重大紧急事件的危机处理制度，杜绝对此类事件的处理不及时

D、建立关键岗位轮岗和定期稽查制度，加强对关键岗位人员的控制监督

《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》所称的商业银行内部人包括

A.商业银行的董事

B.商业银行的独立股东

C.总行和分行的高级管理人员

D.有权决定或者参与商业银行授信和资产转移的其他人员

商业银行的关联自然人不包括（）

A、商业银行的内部人

B、商业银行的主要非自然人股东

C、商业银行的内部人和主要自然人股东的近亲属

D、商业银行的关联法人或其他组织的控股自然人股东、董事、关键管理人员

对内部控制的监督，不能只重程序监督，而忽视对“内部人”监督，以下不属于加强对“内部人”监督措施的是（　　）。

A、建立部门之间牵制制度，杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊

B、建立重大决策集体审批制度，杜绝业务管理层负责人独断专行

C、建立重大紧急事件的危机处理制度，杜绝对此类事件的处理不及时

D、建立关键岗位轮岗和定期稽查制度，加强对关键岗位人员的控制监督

下列属于《商业银行与内部人和股东关联交易管理办法》中所称的商业银行内部人的有()。[2016年5月真题]

• A商业银行高级管理人员近亲属

• B总行和分行的高级管理人员

• C有权决定或者参与商业银行授信和资产转移的其他人员

• D商业银行的董事

• E商业银行的主要自然人股东

国有企业之所以需要改革，一个最大的问题是它的产权属于国家，从而产生了国企经营非人格化的矛盾。后果是，企业管理者不必对企业负责。企业难以实现经济效益。在改革中，国企开始面向市场，同时政府也给予了其它充分的自主权，但这又导致一些国企高管强化了内部人控制，使国企成为某些人假公济私的腐败通道。而通过股份化改革吸收的公众资本由于力量微薄，根本不可能对此起到制衡作用。显然，混合所有制模式建立以后。如果国有企业的这种内部人控制机制仍然没有得到改变，那么，它的效果也只能是有限的。

A.经营非人格化导致国企难以实现经济效益

B.混合所有制模式能有效促进国有企业改革

C.公众资本力量是无法制衡国企内部人控制机制的

D.混合所有制是国有企业管理体制改革成功的关键