员素质测评按照测评的目的与用途可划分为()
A、选拔性素质测评
B、配置性素质测评
C、开发性素质测评
D、诊断性素质测评
E、考核性素质测评
开发性素质测评,也可以称为(),主要是为人力资源开发提供科学与可行性依据。
C、诊断性素质测评
D、勘探性素质测评