组织的高层主管关注的过程是（）

A.主要的核心过程和支持过程 

B.主要过程以下的子过程

C.跨职能团队管理的过程

D.子过程分解成的具体工作步骤过程

除了可测量性外，过程还具备的另一个条件是（）

A.可预测性

B.效益性

C.周期性

D.可重复性

（）揭示了公平分配对激励的重要作用。

A.公平理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.需要层次理论

需要层次理论是（）心理学家马斯洛在1943年提出来的。

A.英国

B.美国

C.德国

D.俄罗斯

绩效考核的客观考核法主要适用于考核（）

A.专业技术人员

B.管理人员

C.体力劳动者 

D.经营者 

除了可重复性外，过程还具备的另一个条件是()

A.可测量性

B.周期性

C.效益性

D.可预测性