公务员工资分配的主要依据是()
A.职位
B.学历
C.劳动
D.能力

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公务员工资分配的主要依据是()

A.职位

B.学历

C.劳动

D.能力

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案例十一：李先生是一家销售公司的职员，2008年10月、11月、12月的工资分别为2000元、4500元、2400元。
根据案例十一，回答下列题目：
李先生2008年第四季度应纳税额共为（)元。
A．215
B．270
C．335
D．395

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（单选题）某工厂几个工人的工资分别为1000元、1050元、1100元、1200元，这几个数字是（）。

A标志

B变量值

C指标

D变量

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国有企业应执行国家规定的工资政策，正确的做法有：（）。

A．如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度，企业可以自主确定内部工资分配办法

B．如果职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度，企业可以自主确定内部工资分配办法

C．如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度，企业高级管理人员有权自主决定实行年薪制

D．如果企业人均工资增长超过劳动生产率增长幅度的，要相应扣减企业职工工资总额与效益挂钩比例或企业工资总额计划

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