在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，不可以采用() A:绝对指标B:相对指标C:质量指标D:控制幅度

笔试的缺点是不能全面考察应聘者的() A:财务知识B:观察能力C:管理知识D:管理能力

组织层次的培训需求分析的内容不包括() A:组织目标B:组织资源C:工作态度D:组织环境

“5S”活动是加强现场管理的方法，其核心是() A:安全B:素养C:清扫D:整顿

()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。 A:生产管理和计划部门B:受训人员C:管理部门和主管领导D:培训师

在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容不包括() A:对企业绩效管理制度的诊断B:对企业绩效管理体系的诊断C:对考评者、被考评者的全面、全过程的诊断D:对各单位主管应承担的责任的诊断