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头脑风暴法的优点不包括() A:帮助企业解决实际问题B:有利于解决学员工作中的困难C:挑选讨论主题的难度小D:有利于加深学员对问题的理解

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()-般是在绩效管理初期进行。 A:绩效考评面谈B:绩效总结面谈C:绩效计划面谈D:绩效指导面谈

上下级之间的()关系是企业绩效管理活动的基本单元。 A:考评B:引导C:沟通D:协作

()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。 A:内部回报B:外部回报C:直接回报D:间接回报

直接形式的薪酬不包括() A:基本工资B:绩效工资C:年终分红D:额外津贴

()又称T小组法，简称ST法。 A:案例分析法B:管理者训练C:头脑风暴法D:敏感性训练

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