专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是() A:工资集体协商B:工资集体协商制度C:工资协议D:工资指导线制度

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政府规范与调控企业工资分配的标准线称为（　）。

A.工资指导线

B.工资挂钩比例

C.最低工资指导线

D.社会平均工资线

工资指导线的基本内容：（）；（）；工资指导线对不同类别的企业实行不同的调控办法

有关工资指导线应遵循的原则说法正确的是()。 A:坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长B:坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长C:因差异化，我国不实行全国统一的工资指导线标准D:制定工资指导线实行协商原则E:工资指导线的制定可不符合国家宏观经济政策要求

()是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。 A:工资指导线上线B:工资指导线下线C:工资指导线基准线D:工资指导线

健全以（）为主要内容的企业工资宏观调控体系，建立企业薪酬调查和信息发布制度，为企业工资分配提供信息引导。
A.以工资指导线B.人力资源市场工资指导价位C.行业人工成本信息D.以最低工资为指导线E.加强人员专业化管理机制建设