问题详情

()是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。 A:工资指导线上线B:工资指导线下线C:工资指导线基准线D:工资指导线

相关专题: 指导线   基准线   生产经营  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

()主要适用于经济效益较差或亏损的企业,这类企业的货币平均工资增长在工资指导线适用的年度内允许零增长或负增长。 A:工资指导线上线B:工资指导线下线C:工资指导线基准线D:工资指导线
()是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。 A:工资指导线上线B:工资指导线下线C:工资指导线基准线D:工资指导线
有关工资指导线应遵循的原则说法正确的是()。 A:坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长B:坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长C:因差异化,我国不实行全国统一的工资指导线标准D:制定工资指导线实行协商原则E:工资指导线的制定可不符合国家宏观经济政策要求
以下关于工资指导线的表述,不正确的是( )。

A.有利于企业自觉控制人工成本水平

B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系

C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据

D.所有企业都应按照指导线的水平给雇员增加工资

下列关于工资指导线的说法,错误的是()。

A.指导线可以采用工资增长相对数的形式表示

B.可以采用工资增长绝对数的形式表示

C.不可采用将相对数与绝对数相结合的办法表示

D.工资指导线是政府规范与调控企业年度货币工资水平增长幅度的标准线

联系客服 会员中心
TOP