岗位工资制的特点主要有() A:根据业绩支付工资B:客观性较强C:以岗位分析为基础D:对岗不对人E:根据岗位支付工资

岗位工资制在实施中可以采取哪些形式？（）

A、基础工资制

B、单一型岗位工资制

C、技能工资制

D、衔接可变型岗位工资制

E、重合可变型岗位工资制

（单选题）适用于技术要求高、需要灵活使用劳动力、团队合作方式的工作的工资制为（）。

A技能工资制

B岗位工资制

C宽带型工资制

D职能工资制