满足亲和需要的行为可以是() A:参加社交活动B:受到许多人的喜欢C:影响并改变他人的态度和行为D:成为团队的一分子E:友好、合作地与同事一起工作

以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有() A:重视员工职业生涯规划B:着眼于企业的近期目标C:认为员工是人工成本的承担者D:单一的物质刺激手段E:着眼于企业长远发展

工作岗位分析信息的主要来源有() A:书面资料B:同事的报告C:任职者的报告D:直接的观察E:任职者家属的报告

从员工档案中可以了解到的员工信息有() A:教育B:培训C:经验D:技能E:绩效

在改进岗位设计中，工作扩大化的作用有() A:有利于提高劳动效率B:使工作范围和责任增加C:有利于员工发挥技术专长D:促进员工综合素质提高E:有利于改变员工对工作的单调、乏味感

工作说明书的内容包括() A:岗位职责B:技能要求C:工艺流程D:绩效考评E:工作时间