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从员工档案中可以了解到的员工信息有() A:教育B:培训C:经验D:技能E:绩效
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工作轮班制的主要组织形式有() A:混合制B:三班制C:四班制D:交叉制E:两班制
员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括() A:工作态度B:员工素质C:工作绩效D:员工技能E:工作任务
下列属于网络招聘优点的有() A:成本较低B:选择余地大，涉及范围广C:方便快捷D:不受到地点和时间的限制E:成功率高
非结构化面试的优点包括() A:灵活自由B:问题可因人而异C:标准统一D:得到信息较深入E:效率较高
在面试过程中，应聘者通常希望() A:创造融洽的会谈气氛B:充分了解自己所关心的问题C:被理解、尊重，被公平对待D:决定是否愿意到该单位工作E:有足够时间向考官说明自己具备的条件
