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劳动力供给的工资弹性ES的计算公式为()。 A:(ΔS/S)/(ΔW/W)B:(ΔW/W)/(ΔS/S)C:(ΔW/S)/(ΔS/W)D:(ΔS/W)/(ΔW/S)

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在外出劳动力中,全年累计在外劳动时间超过6个月的劳动力数量是()。

A、汇总劳动力数

B、从事家庭经营劳动力

C、常年外出务工劳动力

D、外出务工劳动力

关于劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。

A.劳动力供给不变,劳动力需求下降,则均衡工资率会下降

B.劳动力供给不变,劳动力需求上升,则均衡工资率会下降

C.劳动力需求不变,劳动力供给上升,则均衡就业量会下降

D.劳动力需求不变,劳动力供给下降,则均衡工资率会下降

假定其他条件不变,工资率下降的规模效应将导致()。

A.劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量上升

B.劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量下降

C.劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量上升

D.劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量下降

( )时劳动力供给曲线缺乏弹性。

A劳动力供给弹性小于0

B劳动力供给弹性大于0

C劳动力供给弹性小于1

D劳动力供给弹性大于1

关于劳动力供给弹性的说法,正确的是()。
A.如果劳动力供给弹性等于0,在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线B.劳动力供给弹性大于1,则称劳动力供给曲线富有弹性C.劳动力供给弹性小于1,则称劳动力供给曲线缺乏弹性D.劳动力供给弹性等于1,则称劳动力供给曲线具有单位弹性E.劳动力供给弹性等于0,则称劳动力供给曲线具有无限弹性
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